Jobbeschreibung
- Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte
- Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics
- Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik
- Planung und Terminierung der Entladezeitfenster
- Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen
- Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz
- Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen
- Nachhalten der Ausgangstouren
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
- Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Planungsgeschick und Verhandlungsstärke
- Spaß am selbstständigen Arbeiten
- Interesse an Kennzahlen
Wir bieten Ihnen
- Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche
- 28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub
- Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld
- Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz
Über uns
Wer wir sind
DACHSER ist ein Familienunternehmen durch und durch. Unabhängig aus Überzeugung. Verwurzelt in Kempten/Allgäu und der Welt. Geprägt von einer Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und in der ein Wir-Gefühl verankert ist, das unsere Marktposition als einer der Weltmarktführer für globale Systemlogistik erst möglich macht.
Über 31.000 Mitarbeiter, eine Richtung
Heute ist das Familienunternehmen DACHSER dank seines starken Zusammenhalts und des Know-hows von über 31.000 Mitarbeitern die NR. 3 der umsatzstärksten Logistikdienstleister Deutschlands. Weltweit gehört DACHSER zu den Top 15. Doch da geht noch mehr – weil wir alles dafür geben, immer mit höchster Zuverlässigkeit, innovativen Technologien und Organisationsfähigkeit zu überzeugen.
Berufswelten
Logistik bewegt nicht einfach nur Güter. Unsere Geschäftsfelder Road- sowie Air & Sea Logistics führen Warensendungen über alle Verkehrsträger zusammen und übernehmen für unsere Kunden vielfältige Aufgaben – vom Transport übers Warehousing bis hin zu kundenspezifischen Services, welche die Wertschöpfungsketten unserer Kunden optimieren.
Arbeitgeber
Wir bei DACHSER sind überzeugt: Die Zukunft gehört denen, die sie organisieren. Und das tun wir. Mit unserem Anspruch, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen, halten wir die Weltwirtschaft am Laufen – heute und morgen.