Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine*n

Hausmeister*in, Kennziffer: 156-3306-2025.

Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 252-260, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Verantwortung für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.
• Ansprechpartner*in für Dienstkräfte, Publikum und Gebäudenutzer*innen
• Selbstständige Erfüllung der Pflichten und Aufgaben in den Dienstgebäuden
• Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
• Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
• Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
• Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
• regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
• Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
• Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
• Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
• Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
• Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
• Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
• Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
• Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
• Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
• Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:

• aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz

• aufgabenbezogene Tätigkeiten zu Absicherung der Wahlen

Formale Anforderungen:

• einen Berufsabschluss als Handwerker mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und
• berufliche Vorerfahrung in einer Tätigkeit in einer Hausverwaltung, Bürogebäuden, Verkaufscenter

und

• einen Führerschein Klasse B

Fachliche Anforderungen:

• allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
• allgemeine handwerkliche und technische Kenntnisse
• allgemeine Kenntnisse im Bereich Hausmeisterservice
• Kenntnisse und sichere Anwendung und Umsetzung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen

Außerfachliche Anforderungen:

• auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
• vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Herr Schulze, Tel.: 030 90295 – 7532

Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Herr Schultze, Tel.: 030 90295 – 7503