Jobbeschreibung
Leitung der Jugendgerichtshilfe, Kennziffer: cw26-047J
Ihre Aufgaben
Leitung der Jugendgerichtshilfe und des Präventions- und Interventions-Teams
- Koordination des Personaleinsatzes
- Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden
- Organisation und Umsetzung der Instrumente des Personalmanagements
- Mitwirkung bei der Personalauswahl für das Team (JGH sowie PIT)
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement des Fachbereichs
- Durchführung statistischer Erhebungen und deren Evaluation für Berichte an die Leitung der Verwaltung des Jugendamtes oder für Gremien
- Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung des Fachdienstes
- Akquise von Einsatzstellen im Sozialraum
- Übernahme von besonderen Problemstellungen und Fallkonstellationen
- Mitwirkung an standortbezogenen und bezirklichen Arbeitsgemeinschaften sowie überregionalen Gremien Sozialarbeit in der Jugendgerichtshilfe im Strafverfahren
(Die detaillierten Angaben zum Aufgabengebiet entnehmen sie Bitte dem Anforderungsprofil)
Voraussetzungen
Ihr Profil
- Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung alle formalen Anforderungen erfüllt, damit wir Sie im weiteren Verfahren berücksichtigen können.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (mit Diplom oder Bachelor of Arts soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
Sonstige Anforderungen:
- Mindestens sechs Monate Leitungserfahrung in einem Jugendamt sind wünschenswert.
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der Jugendgerichtshilfe sind unabdingbar.
- Darüber hinaus wären Erfahrungen aus der Jugendhilfe wünschenswert.
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam mehr erreichen:
Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Gute Verkehrsanbindung
Zentral gelegen und optimal erreichbar:
Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß - als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Diversity
Wir leben Vielfalt:
Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.
Karriereförderung
Für beste Karrierechancen:
Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #TeamBACW, um Ihre berufliche Zukunft gezielt zu gestalten.
Mehr Informationen
Ansprechperson:
Herr Negele / Telefon: 030 / 9029-13816
Vertretung: Herr Matheis / Telefon: 030 / 9029-12803