Die Serviceeinheit Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine*n Sachbearbeiter*in im Bereich Energiemanagement, Kennziffer: 3306 / 5075 7687 / 2025.

Dienstort: Rinkartstraße 13, 12437 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Energetische Sanierungsfahrpläne und -konzepte

• Systematische Erfassung der Sanierungsbedarfe der bezirklichen Liegenschaften mit dem Schwerpunkt der energetischen Sanierung und im Abgleich mit allgemeinen Instandhaltungs- und -setzungsmaßnahmen
• Erfassung der Bedarfe in einer Datenbank, IT-gestützte Auswertung und Fortschreibung der Daten, Pflege der Datenbank
• Analyse und Auswertung der erfassten Daten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachleuten sowie Kriterienbewertung, insbesondere der Wirtschaftlichkeit der jeweiligen Sanierungsmaßnahme unter Beachtung der perspektivischen Nutzung des jeweiligen Gebäudes sowie der mit der Sanierung verbundenen Kosten
• konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Umsetzungsvarianten für eine energetische Sanierung öffentlicher Gebäude im Bezirk Treptow-Köpenick (EWG Bln)
• Monitoring der Umsetzung der Sanierungsfahrpläne für öffentliche Gebäude (EWG Bln)

Klimaschutz und Energiewendegesetz

• Erfassung und Auswertung von Energieverbrauchsdaten bezirklicher Liegenschaften, Bildung von Kennzahlen, Abgleich mit Benchmarks und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und der Reduzierung des Energieverbrauchs von Gebäuden und technischen Anlagen
• Überwachung energieverbrauchender Anlagen einschl. Erarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirksamkeit
• Bewertung von Potentialen für den Einsatz erneuerbarer Energien in bezirklichen Liegenschaften
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Aufbereitung und Veröffentlichung von Energieverbrauchswerten (EWG Bln)
• Monitoring umgesetzter Energieeffizienzmaßnahmen und Maßnahmen zur Nutzung erneuerbarer Energien sowie Auswertung der Ergebnisse
• Erstellung von Messstellenkonzepten für bezirkliche Liegenschaften
• Fachliche Zuarbeiten bei der Erstellung von jährlichen Energieberichten
• Erfassung, Dokumentation und Pflege für das Energiemanagement relevanter Gebäudedaten
• Fachliche Begleitung von Projekten zur Nutzung von erneuerbaren Energien
• Fachliche Zuarbeiten für Stellungnahmen und Berichte für bezirkliche und überbezirkliche Gremien (Abgeordnetenhaus, BVV, Ausschüsse, Senatsverwaltungen, Bezirksamt, Projektgruppen)

Bewirtschaftung der bezirklichen Energieversorgung

• Fortwährende Überprüfung der Liegenschaften in Bezug auf die Verbrauchsmedien (Strom, Wärme, Wasser) und Unterweisung der Nutzer der Einrichtungen hinsichtlich des sparsamen Umgangs mit den Verbrauchsmitteln
• Zusammenarbeit mit dem*der Energiebeauftragten bei der systematischen Feinanalyse des Energie- und Ressourcenverbrauchs der bezirklichen Liegenschaften

Das bringen Sie mit:

• Formale Anforderungen:

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science / Bachelor of Engineering oder vergleichbar
• Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Energiemanagements oder vergleichbar

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
• gute Verkehrsanbindung
• eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleg*innen
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung, einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine kostenlose externe Sozialberatung.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

organisatorisch: Frau Düring / Bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3519

fachlich: Frau Gottwald / Gottwald.fm@ba-tk.berlin.de / 030 90297 4150