Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine Teamleitung in der Parkraumüberwachung. Kennziffer: 140-9550-2025.

Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Fachliche Anleitung, Kontrolle und Anweisung der zugeordneten Dienstkräfte
• Erstellung von Beurteilungen
• Organisation des Dienstbetriebes im Außendienst
• Dienst- und Fachaufsicht für die Dienstgruppe, inkl. Kontrollfahrten
• Beschwerdemanagement im Frontoffice
• Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere Polizeiabschnitten
• Außendienst in Zusammenhang mit der Aufgabe der Teamleitung
• Koordination und Sicherstellung des Personaleinsatzes in der Leitstelle, auch in Vertretungsfällen dienstgruppenübergreifend

Formale Anforderungen:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau*-mann für Bürokommunikation

oder

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der VAk

oder

• vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, Part-MigG, LGG, LGBG, UntSexIdGlG etc.)
• gute Kenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten (z. B. Grundkenntnisse GGO I und die Grundrechte, Ordnungsämterrichtungsgesetz und OrdnungsdiensteVO, ASOG)
• Anwendung der StVO (insbesondere Parkvorschriften und der Umweltzonenregelungen)
• Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts
• luK-Grundkenntnisse: MS Office, Olmera und KBA

Außerfachliche Anforderungen:

• Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
• auch unter schwierigen Bedingungen überlegt agieren und engagiert arbeiten
• vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
• zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
• den zur Verfügung stehenden Handlungsrahmen aktiv ausfüllen
• sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten sowie Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
• die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen

zusätzlicher Hinweis:

Die Teilnahme am Schichtdienst, Dienst am Wochenende und das Tragen von Dienstkleidung werden vorausgesetzt.

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Schneider, 030 90295 – 6308