Jobbeschreibung
Der Kulturring in Berlin e. V. sucht zum 1. April 2026 eine*n Jobcoach*in (m/w /d) für
Maßnahmen der Aktivierung und beruflichen Eingliederung für langzeitarbeitslose
Menschen im Rahmen des Programms Berliner Jobcoaching.
In unserem erfahrenen Team mit derzeit 3 Coaches und 2 Beschäftigungstrainer*innen können Sie tätig werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.
- Akquise von potenziellen Coachees in der Zielgruppe der Arbeitssuchenden
- Individuelles Coaching Arbeitssuchender inklusive Stabilisierung und Aktivierung
- Je nach Bedarfslage des:der Ratsuchenden, um Hemmnisse zu erkennen und diese lösungs- und ressourcenorientiert abzubauen
- Bereitschaft zur Suche nach stets individuell zugeschnittenen kreativen Lösungsansätzen
- Anwenden von Methoden der Kompetenzbilanzierung
- Identifizierung von Vermittlungshemmnissen, Erstellen von individuellen Entwicklungsplänen mit Qualifizierungsbedarfsanalyse und Vereinbarung von Zielen mit dem*der Ratsuchenden zur Reintegration in den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt
- Herstellung und Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden
- Bewerbungscoaching
- Akquise von Arbeitgebenden und Bildungsangeboten
- Coaching im Bereich Sozialkompetenz und Motivation
- Vermittlung von Qualifikationen als Sprungbrett in reguläre Beschäftigung oder Ausbildung
- Vermittlung in Praktika/ Ausbildung/ Arbeit/ sonstige qualifizierende Angebote
- Krisenintervention / Aufzeigen von Konfliktlösungsstrategien
- Nachhaltige Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen nach Einmündung in eine Beschäftigung bzw. Ausbildung
- Dokumentation der Coaching- Ergebnisse
Voraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), BA) einer sozialpädagogischen oder
anderen mit dem Thema Coaching verbundenen Fachrichtung
- Nachweislich Qualifikation, gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Jobcoaching (Jobbroker-Ausbildung erwünscht)
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen, in der Beratungsarbeit und dem arbeitsmarktbezogenen Coaching
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Kenntnisse von relevanten Förderstrukturen, -instrumenten und -institutionen in Berlin
- Umfassende Kenntnisse über den Berliner Arbeitsmarkt sowie regionale Versorgungs- und Unterstützungsangebote
- Einschlägige PC-Kenntnisse und Dokumentationserfahrung mit Datenbanksystemen
- Interkulturelle Kompetenzen und Kompetenz bezüglich gendersensibler Beratung und der Gestaltung inklusiver und diskriminierungsfreier Coachingprozesse
- Eigenverantwortung, Motivation und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
- Kontaktfreude, Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Teilnehmenden sowie mit externen Kooperationspartner*innen u.a. in den Jobcentern und bei Berliner Unternehmen
- Pünktlichkeit, Termintreue, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit
- Eine gute Teamatmosphäre mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Ein hochmotiviertes, erfahrenes, professionelles Team
- Regelmäßige fachliche Begleitung und Teamsitzungen
- Einarbeitung durch ein Mentoring berufserfahrener Kolleg*innen