Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination - Personalservice sucht ab sofort und unbefristet Personal für die Mitarbeit im Nachwuchsmanagement, Kennziffer: 134/2025.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Mitarbeit im Nachwuchsmanagement im Fachbereich Personal

Gestalten Sie gemeinsam mit unserem engagierten und innovativen Team die Zukunft unserer Bezirksverwaltung!

Der öffentliche Dienst Berlins steht vor der Herausforderung, qualifizierte und engagierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Unser Nachwuchsmanagement nimmt dabei eine zentrale Rolle ein.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Personalstelle für alle Nachwuchskräfte des Bezirks

• Prüfung aller notwendigen Unterlagen für die Einstellung
• Veranlassung notwendiger Untersuchungen bei der ZMGA
• Abschluss von Ausbildungsverträgen und Registrierung der Verträge bei den jeweils zuständigen Stellen

Büroleitungsaufgaben für alle Nachwuchskräfte

• Bearbeitung von Erkrankungsangelegenheiten einschl. der Pflege in IPV
• Prüfung individueller Arbeitszeitangelegenheiten einschließlich erforderlicher Eingaben in IPV

Praktikumsmanagement

• Sichten der eingehenden Bewerbungen um einen Praktikumsplatz
• Bedarfsabfrage in den Bereichen • Verteilung der Praktikant*innen

Mittelbewirtschaftung

• Mittelbewirtschaftung für den Bereich Nachwuchsmanagement mit Anordnungsbefugnis bis 1.000,00 €

• Die Serviceeinheit Personal ist eine interne Serviceeinheit für alle Ämter, Serviceeinheiten und sonstigen Organisationseinheiten des Bezirksamts Tempelhof-Schöneberg von Berlin. Im Nachwuchsmanagement betreuen und verwalten Sie alle Auszubildende des Bezirksamts.
• Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine leistungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, die über die formalen Voraussetzungen für die Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt verfügt.
• Ich weise darauf hin, dass es zu Dienst am anderen Ort und Dienst zu unüblichen Zeiten kommen kann insbesondere auf Veranstaltungen und Messen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:

Frau Naudszus, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

030 90277 7672

zur Stellenausschreibung:

Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

030 90277 6920