Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, mehrere für Outreach/Partnerschaftsmanagement (m/w/d) und Mitarbeit in der Heinrich-Böll-Bibliothek mit Schwerpunkt auf Angebote für Erwachsene. Kennziffer: 134-3640-2025

Geplanter Einsatzort: Heinrich-Böll-Bibliothek, Greifswalder Str. 87, 10409 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• OutreachKonzeption für Maßnahmen zur Erschließung neuer Nutzer:innengruppen für die Bibliothek
• Proaktive Kontaktarbeit und Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen, Vereinen (Migrant:innenselbsthilfeorganisationen, Kulturvereine, etc.) und Einrichtungen des Bezirks (VHS, Musikschule, Medienkompetenzzentrum, etc.) in enger Abstimmung mit der Diversitätsagentin der Stadtbibliothek Pankow
• Partner:innenmanagement
• Projektmanagement und Konzeptionelles ArbeitenMitarbeit bei der Umsetzung des Förderprojektes „Zero - Klimaneutrale Kunst- und Kulturprojekte“ der Kulturstiftung des Bundes
• Initiierung, Planung, Umsetzung und Abschluss von projektbasierten Bildungsangeboten
• Mitarbeit bei der Planung der Ausstattung und Baumaßnahmen im Bibliotheksstandort
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bibliotheksangeboten
• Planung und Umsetzung struktureller Veränderungen
• BibliotheksbetriebAuskunftserteilung persönlich und mittels verschiedener Medien unter Nutzung aller relevanten Informationsquellen an Nutzer:innen
• Beantwortung von Kundenanfragen, Telefonauskunft zu den Benutzungsbedingungen und allen Angeboten der Stadtbibliothek
• Mitarbeit in Service und Beratung
• Einführungen in die Bibliotheksbenutzung
• Beratung und Unterstützung bei Selbstbildungs- und Selbstlernprozessen mit neuen Medien und Medientechnik (eBook-Reader, Tablets …)
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Soziale Medien, Flyer)
• Kassieren von anfallenden Entgelten
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen für Erwachsene
• Einsatz in wechselnden Standorten zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (auch am Samstag)
• LektoratBestandsaufbau, Erwerbung, Erschließung, Aufstellung, Nutzungskontrolle und Bestandsevaluierung sowie Makulatur aller Medien (Books und Non-Books)
• Durchführung von Sonderpräsentationen
• Erstellen und Pflege von Bestands- bzw. Erwerbungsprofilen
• SchulungenMitarbeit bei der praktischen Ausbildung und bei der Betreuung von Praktikanten und Praktikantinnen sowie vorübergehenden zusätzlichen Kräften (z. B. FSJ)
• Konzeption, Durchführung von Schulungen von Mitarbeiter:innen und Nutzer:innen
• Schulung in der Nutzung digitaler Bibliotheksangebote (Hard- und Software)
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an TeambesprechungenMitarbeit an inner- und überbezirklichen Arbeits- und Projektgruppen
• Mitarbeit in einer Fachgruppe/Arbeitsgruppe des VÖBB
• Teilnahme und Durchführung von Dienst- und Teambesprechungen

Formale Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Medienpädagogik, Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaften, soziale Arbeit, Medienwissenschaft, Kultur- und Kunstwissenschaften, Kulturmanagement) oder
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen:

• eine Affinität für neue Technologien und hat Interesse an technischen Entwicklungen
• Kenntnisse aktueller Bibliothekskonzepte und der allgemeinen Bibliotheksentwicklung (regional und national)
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklung im Bereich der Informationstechnologie und Unterhaltungselektronik
• Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Kenntnisse über die aktuellen Debatten zum Thema Outreach und zur Grünen Bibliothek
• Kenntnisse der bibliotheksrelevanten Rechtsgrundlagen zum Jugendschutz, Datenschutz und Urheberrecht
• Kenntnisse der Internet-, Multimedia- und Datenbankanwendungen sowie Officeprogramme
• Wünschenswert: sichere Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse in einer für Pankow relevanten weiteren Fremdsprache

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Ronja Reimann (sie/ihr), Büroleitung Geschäftsbereich I, Tel.: 030 90295 – 2272

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Danilo Vetter (er/ihm), Fachbereichsleitung Fachbereich Stadtbibliothek, Tel.: 030 90295 – 3977