Hier finden Sie verschiedene Programme des Landes Berlin sowie der Agentur für Arbeit, die Arbeitgebende bei der Schaffung von Arbeitsplätzen unterstützen.

Mit der Initiative weiterbildung.berlin werden Berliner Unternehmen bei der beruflichen Weiterbildung und damit der Fachkräftesicherung unterstützt.

Das Land Berlin bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) die Möglichkeit durch finanzielle Unterstützung gezielt gefördert zu werden, wenn sie neue sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze schaffen.

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung fördert mit dem Lohnkostenzuschuss für Ältere die Eingliederung älterer Arbeitnehmer*innen in Berlin.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten Ihnen zustehen? Lassen Sie sich bei der Agentur für Arbeit oder der Fachberatung Qualifizierungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu Themen rund um Qualifizierungen in Ihrem Unternehmen beraten.

Digitalisierung und demographischer Wandel beschleunigen die Veränderungen am Arbeitsmarkt, wodurch die Qualifizierung Ihrer (sozialversicherungspflichtigen) Beschäftigten immer wichtiger wird. Dabei kann Sie das Qualifizierungschancengesetz unterstützen.

Befinden sich Mitarbeitende von Ihnen in Kurzarbeit, stehen Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung.

Eine weitere Fördermöglichkeit, die Sie als Unternehmen nutzen können, ist die Förderung der Eingliederung von Langzeitarbeitslosen (§ 16e SGB II) und der Teilhabe am Arbeitsmarkt (§ 16i SGB II).