Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in in der Zentralen Erwerbung (m/w/d), Kennziffer: 3640/42801/043
Standort: 13051 Berlin, Anna-Seghers-Bibliothek
Ihre Aufgaben
- Bibliografische Erfassung (Katalogisierung)
- Rechnungsbearbeitung (Fachverfahren MACH)
- Akzessionierung von Einzeltiteln sowie laufend eingehenden Zeitschriftenheften, Zeitungsnummern und fortlaufenden Sammelwerken
- Bearbeitung von Leihverkehrsbestellungen im internen Leihverkehr
- Medienpflege und manuelle Einarbeitung von Medien
- Medienclearing und Mahnungsbearbeitung (vorgerichtliches Mahnverfahren) mittels der Bibliothekssoftware aDIS/BMS
- Benutzerbetreuung im Publikumsbereich
Voraussetzungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung/Ausbildung als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliotheken (ÖB), Bibliotheksassistent:in
- weitere Bewerbende, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
- weitere Bewerbende mit einer für das Aufgabengebiet relevanten Ausbildung
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
- Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
- für Diversity: Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
- Finanzielle Anreize: Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
- Ein kollegiales Arbeitsklima: Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
- Karriereförderung: Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten: Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit
Mehr Informationen
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sana Alkhatib
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 5
030 90296 6811
zum Aufgabengebiet:
Frau Dr. Kristin Futterlieb
Amt für Weiterbildung und Kultur – Fachbereichsleitung Bibliotheken
WK B L
030 90296 3775