Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Stadtentwicklungsamt sucht schnellstmöglich

- unbefristet sowie eine Stelle befristet bis 31.08.2028 eine*n Sachbearbeiter*in in der Wohnungsaufsicht, Kennziffer: 092/2025.

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

• Entgegennahme von Mängelanzeigen, Beratung und Information der Beschwerdeführer und Erfassung der Wohnungsaufsichtsvorgänge im Fachprogramm inkl. Terminüberwachung
• Feststellen und Beseitigung von Mängeln nach dem Wohnungsaufsichtsgesetz (WoAufG Bln) einschließlich aller Maßnahmen (auch der Zwangsvollstreckung) und dem Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG)
• Ermittlung von Verfahrensbeteiligten, Verhandlungen mit den Verfahrensbeteiligten und Einleitung des Verwaltungsverfahrens
• Teilnahme/Durchführen von Mieterinformationen (Mieterversammlungen) insbesondere im Bereich Problemimmobilien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Wahrnehmung von anderen Außenterminen
• Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Was Sie mitbringen:

• Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d) Verwaltungsfachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.
• Teilnehmer*innen eines Quereinsteigerprogramms der Entgeltgruppe E5 im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden
• Die fachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
• Die außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:

Chan, Stadtentwicklung und Facility Management, 90277 2155

zur Stellenausschreibung:

Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination, 030 90277 3026