Jobbeschreibung
Das Amt für Soziales sucht unter der Kennziffer: 3960/4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Teamleitung Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Dienstort: Allee der Kosmonauten 29, 12681 Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Personalmanagement innerhalb des Teams
- Teilnahme an Dienstbesprechungen des*der Geschäftsführer*in oder des Bereiches
- Bearbeitung von Beschwerden, Eingaben und Petitionen im Rahmen des Kundenreaktionsmanagements
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden, Einzelunterweisung
- Prozesssteuerung- und optimierung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenwahrnehmung der Teammitarbeitenden
- Koordination und fachliche Kontrolle des Arbeitsablaufes im Team durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen
- Unterstützung und Anweisung der Mitarbeitenden des Teams in schwierigen und bedeutungsvollen Angelegenheiten, einschließlich der Entscheidung von Einzelfällen
- Leitung, Begleitung, Mitarbeit und Unterstützung von Arbeitskreisen und Projekten
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
- Beamt*in: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
- Tarifbeschäftigte: Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgang II und Abschluss geprüfte*r Verwaltungsfachwirt*in
- Sonstige Anforderungen:2-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sachbearbeitung, der Arbeitsvermittlung oder als Integrationsfachkraft oder
- 2-jährige Erfahrung in der Personalführung
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
- Vielfalt und Toleranz – ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld
- Sicherer Job mit Sinn – krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten
- Finanzielle Sicherheit – Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht
- Sonderzahlung – eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag
- Individuelle Weiterentwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld – wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!
- Gesundheit & Wohlbefinden – eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt
- Entspannungs- & Beratungsangebote – vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung
- Attraktive Zusatzleistungen - neben vermögenswirksamen Leistungen und einem 13. Monatsgehalt profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Mehr Informationen
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren und für das Aufgabengebiet:
Frau Flüshöh, BL.Sozialamt@ba-mh.berlin.de