Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Ordnungsamt, Straßen- und Grünflächenamt – Ordnungsamt sucht 01.08.2025 - unbefristet - einen Mitarbeiter*in im allgemeinen Ordnungsdienst (AOD) des bezirklichen Ordnungsamtes, Kennziffer: 114a/2025.

Die Aufgaben umfassen u.a.:

• Kontrolle der Sondernutzung und der Sauberkeit auf öffentlichem Straßenland und in öffentlichen Grünanlagen
• Gaststättenkontrollen
• Haus- und Nachbarschaftslärm
• Kontrolle des ruhenden Verkehrs
• Kontrolle der richtigen Lagerung und der altersbeschränkten Abgabe von Pyrotechnik im Silvesterverkauf
• Kontrolle der Einhaltung des Ladenöffnungsgesetzes und der Sonn- und FeiertagsschutzVO
• Überwachung der Verpackungsverordnung

Besonderheiten:

• Schichtdienst
• Außendienst
• Die Tätigkeit wird in Dienstkleidung verrichtet
• Dienst wird auch an Wochenenden und ggf. an Feiertagen ausgeübt

Nähere Informationen befinden sich im Anforderungsprofil.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r

oder

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I der VAK

oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung

oder

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit

oder

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene
• Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst

oder

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Parkraumbewirtschaftung mit Berufserfahrung in diesem Bereich in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossene Qualifizierungsreihe Verkehrsüberwachung, mit Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Die erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierungsreihe Allgemeiner Ordnungsdienst an der VAK ist unabdingbar, sofern nicht schon vorhanden

Sonstige Anforderungen:

• Körperliche Fitness (Außendiensttauglichkeit) und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Fortbildung zur Selbstverteidigung/Eigensicherungstraining
• Die Bereitschaft zum Schicht- und Außendienst wird im Allgemeinen Ordnungsdienst an 365 Tagen im Jahr zwingend vorausgesetzt (Dienste in der Regel von 6.00 bis 22.00/24.00 Uhr, an Feiertagen und am Wochenende)
• Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrrad und/oder PKW)
• Jährliche Teilnahme an 5 Tagen Qualifikationslehrgängen
• Vertiefte Kenntnisse im Ordnungsrecht und den angrenzenden Rechtsnormen; insbesondere zur Gefahrenabwehr, des öffentlichen
• Dienstrechts und des AGG
• Kenntnisse über Eingriffsnormen der Spezialgesetze (StVO - insbes. § 12 StVO, GewO, BerlLadÖffG, JuSchG, HundeG Bln, GrünanlG, BerlStrG, StrReinG, LImSchG, SpielV, GastG, NRSG, KRWG, NatSchGBln, Zust-KatOrd, FriehofsG, BaumSchVO, PAngV, SprengG, VerpackG, FSchVO)
• Kenntnisse des allgemeinen Ordnungswidrigkeitenrechts, der angrenzenden rechtsgebiete und des Gefahrenabwehrrechts (OWiG, ASOG, StPO, UZwG etc.)
• IT-Kenntnisse für die Standardsoftware MS Office und der Kommunikationssoftware
• Die geforderten fachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Selbständigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Diversity-Kompetenz
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Die geforderten außerfachlichen Kompetenzen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.

• eine Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:

Frau Sammer, Ordnung, Straßen- und Grünflächen, Umwelt- und Naturschutz, +49 30 90277 2281

zur Stellenausschreibung:

Frau Nötzold, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination, +49 30 90277 6249